8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отсутствие организации питания на рабочем месте

Здравствуйте, наш работодатель отказывается поставить на работе микроволновую печь, мотивируя этим, что от нее много запахов, компенсации питания у нас нет, приходится 10 часов сидеть на бутербродах, уже имеются проблемы с желудком, нарушает ли мой работодатель какой-нибудь закон, где указаны положения об организации питания на рабочем месте?

, Анастасия, г. Санкт-Петербург
Анна Полетаева
Анна Полетаева
Юрист, г. Екатеринбург

Здравствуйте! К сожалению, не существует закрепленной законом обязанности для работодателей организовывать питание для своих работников.

Однако, в ч 3 ст 108 ТК РФ сказано:

На работах, где по условиям производства (работы) предоставление перерыва для отдыха и питания невозможно, работодатель обязан обеспечить работнику возможность отдыха и приема пищи в рабочее время. Перечень таких работ, а также места для отдыха и приема пищи устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Если это Ваш случай, работодатель обязан обеспечить Вам питание на рабочем месте.

С уважением, Полетаева А.О.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 03.06.2015