Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Нарушил должностные обязанности?
Добрый день. Работаю в крупной организации. Недавно обнаружил, что из-за не правильных расчетов в прошлом году, несколько месяцев, не правильно начислял премию. Премия начислялась меньше чем должна была быть: ошибка разнилась от 100 до 1 000 рублей. Хотел бы спросить что мне грозит если обнаружат ошибку на предприятии? И что будет мне и предприятию если данную ошибку обнаружит внешний проверяющий орган (трудовая инспекция и т.д.)
Добрый день!!! Что касается ГТИ — то они могут проверить правильность начисления ЗПЛ сотрудников и вынести предписание об устранении нарушений + потребовать начислить пени за несвоевременную выплату ЗПЛ.
Что касается работодателя — то все зависит от него какой позиции он придерживается. Еще не видел ни одного руководителя который бы наказывал за экономию средств предприятия. Вам необходимо согласовать вопрос с руководством — если скажет начислить то доначислите и все, если скажет забыть про это — то необходимо будет привести в порядок документы по премии, чтобы ГТИ не смогла обнаружить нарушения.
как вариант — лишение премии или выговор максимум.