Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Премия за стаж
В связи с кризисом нам не выплатили годовую премию за стаж, которую обычно выплачивают в январе. В феврале я ушла в декрет. Сейчас на работе эту премию начали выплачивать, имею ли я право так же ее получить?
, Анастасия, г. Санкт-Петербург
Стелла Ардатова
Анастасия, к сожалению, ответить без изучения Положения о премировании, действующего в организации, невозможно. Законом эти вопросы не регулируются, только внутренними документами.
ст.136 Трудового кодекса РФ.
ч.2. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
С этим документом работодатель обязан ознакамливать работников, требуйте.