Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Предоставление отпуска при увольнении
Здравствуйте.У меня такая ситуация.В 2013 году 22 ноября я зарегистрировал рапорт на отпуск за 2013 год, но, мне было отказано, в 2014 в первоим квартале этот отпуск я не отгулял.Сейчас я увольняюсь по ОШМ.Скажите пожалуйста могу ли я отгулять отпуск за 2013год?
, Айрат Жебанов, г. Новороссийск
Владимир Иванов
Неотгуленный основной и дополнительный отпуск за прошлый должен быть предоставлен в первом квартале следующего года, п.14 ст. 29 Положения о прядке прохождения военной службы.
На обжалование три месяца (ст.256 ГПК РФ), считаем с 31 марта, последний день когда должен предоставлен отпуск.
Если срок пропущен суд все равно обязан принять заявление и его рассмотреть.
Как правило если срок не большой суд рассматривает дело по существу а не отказывает за пропуском срока.