Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Компенсация при сокращении
Здравствуйте. Сокращена , получила 05.06.2015г. компенсацию за третий месяц. У меня вопрос : В каких случаях выплачивается компенсация от прежнего работадателя за 4 месяц? Живу в Омской области.Спасибо.
, надежда, г. Омск
Ирина Фролова
Эксперт
Здравствуйте, Надежда!
В случаях если это указано в коллективном или трудовом договоре.
Согласно ст178 ТК РФ В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Трудовым договором или коллективным договором могут предусматриваться другие случаи выплаты выходных пособий, а также устанавливаться повышенные размеры выходных пособий, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
Желаю удачи!