Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Не приняли на работу беременную
Добрый день.
Я беременная.
Пришла устраиваться на работу оператором азс, но мне оказали по причине беременности. Указав что работа в ночные смены. Могут ли мне отказать по данной причине? Если есть возможность у работодателя после приема на работу перевести на 5ти дневную неделю.
, Яна, г. Краснодар
Ирина Фролова
Эксперт
Здравствуйте, Яна!
Я беременная. Пришла устраиваться на работу оператором азс, но мне оказали по причине беременности. Указав что работа в ночные смены. Могут ли мне отказать по данной причине? Если есть возможность у работодателя после приема на работу перевести на 5ти дневную неделю.
Яна
Отказ по мотиву беременности незаконен. Берите письменный отказ в приеме на работу у работодателя и обжалуйте его в су в порядке ст.64 ТК РФ.
Желаю удачи!