8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Могут ли уволить сотрудника после окончания отпуска по беременности и родам при срочном трудовом договоре

Я устроилась на работу по срочному трудовому договору. На время отсутствия основного работника. Затем наступила беременность. В данный момент у меня заканчивается отпуск по беременности и родам и организация требует , чтобы я написала заявление на увольнение по собственному желанию, т.е. не хотят отпускать меня в отпуск по уходу за ребенком. Основной сотрудник все еще не вышла на работу. Могут ли они меня уволить? Или обязаны дать отпуск по уходу за ребенком?

, Екатерина Лиходеева,
Елена Сафонова
Елена Сафонова
Юрист, г. Барнаул

Добрый день!

Да, вам обязаны дать отпуск по уходу за ребенком. Но когда выйдет основной сотрудник и соответственно срочный договор истечет, вас имеют право уволить.

Просто просят сейчас по собственному желанию написать, т.к. понимают, что уволить, пока срочный договор не закончится, без каких-либо веских причин и уж тем более по беременности вас не могут.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Недвижимость
Могу ли я запрашивать у них такие сведения и на основании чего?
Здравствуйте! У меня такая ситуация, я наниматель специализированного найма квартиры в МКД. Получила эту квартиру как сирота. Сейчас у нас идеь ремонт нашего дома и ук не даёт официальные ответы на мои заявления, что именно происходит, какие ремонты и Т. Д, ссылаясь на то, что я не собственник квартиры. При это я оплачиваю коммунальные услуги, а так же за управление ук. Могу ли я запрашивать у них такие сведения и на основании чего?
, вопрос №4872651, Дарья, г. Подольск
Автомобильное право
Могу ли я написать встречное сообщение за клявиту и вымогательство денежных средств?
Здравствуйте. Произошла ситуация, что я оторвала оба номера от машины, бывшего молодого человека, один номер остался возле машины, второй был забран мной домой. Молодой человек начал писать сообщения, что пойдет и напишет заявление в полицию, если я не переведу ему компенсацию в размере 150000р. и не покрою ущерб в виде новых номеров и номерных рамок. Я согласилась, а после того он отказался и сказал, что напишет заявление. Вечером отправил сообщение, что заявление написано и так же предложил решить конфликт мирно, выполнив условия предложенные ранее. Через третьих лиц узнала, что заявление написано не было. Могу ли я написать встречное сообщение за клявиту и вымогательство денежных средств?
, вопрос №4871717, Ксения, г. Москва
Жилищное право
Обязана ли управляющая компания осматривать общедомовые стояки отопления, проходящие внутри квартиры собственника ежегодно после окончания отопительного сезона и перед началом отопительного сезона?
Обязана ли управляющая компания осматривать общедомовые стояки отопления, проходящие внутри квартиры собственника ежегодно после окончания отопительного сезона и перед началом отопительного сезона?
, вопрос №4870996, Светлана, г. Сочи
Земельное право
Мне нужен участок 20 га, могу ли я претендовать на него через торги и аукцион, если я физ лицо?
Здравствуйте. Физическое лицо, может ли взять в аренду больше 2.5 га земли для выпаса сельхоз животных. Мне нужен участок 20 га, могу ли я претендовать на него через торги и аукцион, если я физ лицо?
, вопрос №4870986, денис, Луганск
Защита прав работников
Вынесли дисциплинарное взыскание в виде выговора - могут ли уволить по статье?
Работаю кассиром в пятерочке. После жалобы покупателя хотят уволить. Вынесли дисциплинарное взыскание в виде выговора - могут ли уволить по статье? В жалобе написано, что кассир не нравится покупателю, не улыбается и не здоровается, просят убрать кассира.
, вопрос №4870318, Маша, г. Москва
Дата обновления страницы 23.05.2013