8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение по собственному желанию

Здравствуйте! Можно ли написать заявление об отпуске без сохранения заработной платы и заявление об увольнении?

, Елена Петухова, г. Москва
Ксения Качкалова
Ксения Качкалова
Юрист, г. Челябинск

да. по закону вы обязаны уведомить работодателя об увольнении за 2 недели, но не обязаны их отрабатывать. Другой вопрос сможете ли вы договориться об отпуске с работодателем. Рекомендую для начала взять отпуск, а потом писать заявление на увольнение

0
0
0
0
Елена Петухова
Елена Петухова
Клиент, г. Москва

А почему не обязана? По закону 2 недели.

Читаем буквально ст. 80 ТК РФ. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

именно уведомить а не отработать. поэтому если работодатель согласен отпустить вас в отпуск, то почему бы во время отпуска не написать заявление об увольнении? Не вижу никаких препятствий

0
0
0
0
Дата обновления страницы 16.06.2015