Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Получение справки по задолженности зарплаты сотрудника
Здравствуйте, уважаемые юристы!
С 01 февраля 2014 г и по настоящее время я работаю в Санкт-Петербургской ООО «Холдинговой компании «Электрокерамика». Вообще мне не платят зарплату 1 год и 16 дней по состоянию на 16.06.2015 г. из-за погашения кредитов этой организации.
1.В таком случае имею ли я право потребовать справку о задолженности по своей зарплате от своего начальника? И каким образом это можно сделать законным путем? Куда я могу с такой справкой обратиться?
2.Имеет ли право начальник отказать мне в такой просьбе? Если да, то на каких основаниях может отказать и подлежит ли его отказ уголовной ответственности?
Заранее огромное спасибо за ответ!
С уважением, Наталья.
Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий
(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех
рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую
книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения),
копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу,
приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы;
выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и
фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное
страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии
документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом
и предоставляться работнику безвозмездно.
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
www.consultant.ru/popular/tkrf/14_14.html#p1201
© КонсультантПлюс, 1992-201
Эту справку нужно приложить к исковому заявлению о взыскании задолженности в суд, или, приложить к обращению в прокуратуру или трудовую инспекцию.