8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отпуск по уходу за ребёнком

Добрый день ! Подскажите мне пожалуйста отпуск по уходу за ребенком входит в стаж работы ? Спасибо

, Светлана, г. Бодайбо
Людмила Абаполова
Людмила Абаполова
Юрист, г. Орск
Эксперт

Уважаемая Светлана!

Подскажите мне пожалуйста отпуск по уходу за ребенком входит в стаж работы?
Светлана

Можно дать Вам только «общий» ответ. Согласно ФЗ «О страховых пенсиях в РФ»,

Статья 12. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж

1. В страховой стаж наравне с периодами работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьей 11 настоящего Федерального закона, засчитываются:

3) период ухода одного из родителей за каждым
ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более шести лет в
общей сложности;

При этом

. Периоды, предусмотренные частью 1
настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им
предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной
деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 11 настоящего Федерального закона.

Если Вы имели в виду льготный стаж, дающий право на досрочную пенсию (выслугу лет), то уточняйте.

0
0
0
0
Елена Лоцманова
Елена Лоцманова
Юрист, г. Москва

Всё зависит от того, в какой части вас интересует включение или невключение в стаж отпуска по уходу за ребенком...

В соответствии с ч. 2 ст. 121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:

— время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных ст. 76 ТК РФ;
— время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, если работник в период такого отпуска не работает на условиях неполного рабочего времени.

0
0
0
0
Светлана
Светлана
Клиент, г. Бодайбо

Вопрос встал об оплате проезда до места проведения очередного отпуска и обратно, который дается один раз в два года. Сказали что по выходу из отпуска по уходу за ребенком необходимо отработать заново 2 года, чтобы этой льготой воспользоватся. Последний раз такой проезд был использован мною в 2013 году. Вышла я из отпуска по уходу за ребенком в феврале 2015 года, в августе у меня очередной отпуск. Проезд не дают.

Похожие вопросы
Трудовое право
Сохранится ли помобие по уходу за ребёнком до 1, 5 лет при увольнении от своего работодателя где получаю помобие и трудоустройстве на новое место работы до достижения ребёнком возраста 1, 5 лет
Добрый день. Сохранится ли помобие по уходу за ребёнком до 1,5 лет при увольнении от своего работодателя где получаю помобие и трудоустройстве на новое место работы до достижения ребёнком возраста 1,5 лет.
, вопрос №4745941, Елена Александровна Федорова, г. Самара
Трудовое право
Интересует вопрос, если я планирую уволиться с работы до достижения ребёнка возраста 1, 5 лет где получаю
Добрый день. Интересует вопрос, если я планирую уволиться с работы до достижения ребёнка возраста 1,5 лет где получаю помобие по уходу и выйти к другому работодателю, смогу ли я на новом месте восстановить выплаты и получать пособие либо после увольнения помобие не сохраняется.
, вопрос №4745939, Елена Александровна Федорова, г. Самара
Семейное право
Могу ли я дать ребёнку свою девичью фамилию?
Добрый день. Я нахожусь в разводе с первым мужем с 2019года. Фамилия его. Недавно родила ребёнка от другого мужчины. В браке мы не состоим. Вместе не живём. Могу ли я дать ребёнку свою девичью фамилию?
, вопрос №4743420, Ирина, г. Оренбург
Семейное право
Бывший гражданский супруг увёз ребёнка и не возрощает как мне через суд забрать ребёнка бывший муж мигрант он его увёз по натариальному разрешению но он должен был вернуть ребёнка в май
бывший гражданский супруг увёз ребёнка и не возрощает как мне через суд забрать ребёнка бывший муж мигрант он его увёз по натариальному разрешению но он должен был вернуть ребёнка в май
, вопрос №4742528, нина, г. Владивосток
Защита прав работников
Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком третьим, магазин где я работала закрылся на ремонт и
Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком третьим, магазин где я работала закрылся на ремонт и открытие будет только в августе 2026 года, все сотрудники кто работал перешли в другой магазин намного дальше от нашего, район другой, добираться 2 часа. Кто-то уволился, кто-то остался, я не смогу работать в этом магазине, так как ребёнок маленький и не получается его водить в дс и ехать на работу, не буду успевать по времени. Могу ли я попросить сокращение, а не увольнение по собственному желанию, при этом магазин пока я была в декрете стал под другим названием и у него другой инн.
, вопрос №4742010, Лариса, г. Москва
Дата обновления страницы 18.06.2015