Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Закон Интернатура
Здравствуйте. Подскажите пожалуйста. Возник такой вопрос: я заканчиваю интернатуру по педиатрии, договор о дальнейшем трудоустройстве заключила с детской поликлиникой. В договоре было сказано, что я должна буду отработать там три года после окончания интернатуры. Сама поликлиника мне ничего не оплачивала, тк я учусь на бюджете. Сейчас я хочу пойти работать в другое государственное учреждение педиатром (в санаторий), но главный врач поликлиники сказал , что по закону меня никто не примет, пока я не отработаю у них три года, в плоть до увольнения гл.врача санатория, якобы ни одно учреждение на это не пойдет,хотя главный врач санатория меня берет. На сколько это юридически обоснованно? спасибо
- 1.jpg
- 2.jpg
Здравствуйте, Александра. Ваш главный врач выдает желаемое за действительное. Никаких законных ограничений на трудоустройство в другую больницу у вас нет. Условие договора, обязывающее вас отработать определенный срок в одном учреждении образования, не может влиять на заключение последующих трудовых договоров с другими организациями. Так что не обращайте на заявления главврача внимания, тем более что в другом месте вас уже готовы взять. При желании можете отсканировать договор и выложить здесь, я посмотрю.
Спасибо большое за ответ. Вот фото договора.
Слава глав.вр: " Видать глав.вр санатория не знает нового закона о том, что переманивания интернов влечет за собой увольнение, поэтому когда она в этом разберется, уверяю, она на это не пойдет, и на работу вас взять не сможет. Вас не возьмет ни одно государственное и даже частное учреждение, пока вы не отработаете у нас,прописанных в договоре, три года. Вас-интернов, вносят в реестры, где министерство строго настрого следит, чтобы вы выполняли предписания договора". На данный момент, я устроена медсестрой в этой поликлинике. Планировала в августе увольняться, и с сентября выходить в санаторий. Я попыталась найти "этот новый закон с 15 года" но не нашла.