8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение работника

Здравствуйте. У меня возник вопрос. Моего мужа попросили написать заявление на увольнение по собственному желанию, за допущенные ошибки. И сказали, чтобы от отработал не 2недели, как положено, а немного меньше.(до 1 числа месяца) Удивляет, что заявление было написано без числа. Подскажите, пожалуйста, что это может означать?

, Наташа Бурмистрова, г. Нижний Новгород
Анна Пудикова
Анна Пудикова
Юрист, г. Томск

По соглашению сторон отработка может быть меньше двух недель.

О каком числе и на каком заявлении идет речь?

0
0
0
0
Руслан Григорьев
Руслан Григорьев
Юрист, г. Рыбинск

Здравствуйте! В ТК РФ нет понятия отработка, но есть понятие как предупреждение об увольнении за 14 дней. По соглашению работник может быть уволен и раньше. Честно сути вопроса не понял. Число ставит работник, который и пишет заявление. До окончания срока предупреждения об увольнении заявление может быть отозвано работником.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 23.06.2015