Вуз не переводит доки на анг. Язык

обязан ли ВУЗ (международный отдел) переводить документы на английский язык если требования касается трудоустройства за рубежом?
Раис

О каких именно документах идет речь?

если требования касается трудоустройства за рубежом?
Раис

Вас работодатель направляет?

Договор с ними заключен? Если в договоре указаны такие обязанности, то конечно обязаны, если же нет, то увы, придется делать перевод самостоятельно

Здравствуйте! обязан ли ВУЗ (международный отдел) переводить документы на английский язык если требования касается трудоустройства за рубежом?
Раис

Здравствуйте. А какие конкретно документы?

Если документы об образовании выданные в РФ, то такой обязанности перевести у ВУЗа нет, да и по другим документам такой обязанности нет.

Если где то в договоре или внутренних актах ВУЗа такая обязанность прописана, то только в этом случае.

Здравствуйте, Раис!

Здравствуйте! обязан ли ВУЗ (международный отдел) переводить документы на английский язык если требования касается трудоустройства за рубежом?
Раис

Нет, не обязан.

Согласно ч.2 ст.60 ФЗ об образовании Документы об образовании и (или) о квалификации оформляются на государственном языке Российской Федерации, если иное не установлено настоящим Федеральным законом, Законом Российской Федерации от 25 октября 1991 года N 1807-1 «О языках народов Российской Федерации», и заверяются печатями организаций, осуществляющих образовательную деятельность. Документы об образовании и (или) о квалификации могут быть также оформлены на иностранном языке в порядке, установленном организациями, осуществляющими образовательную деятельность.

Однако, обязанность вуза перевести диплом может содержаться во внутренних актах вуза, в таком случае перевести обязаны.

В принципе перевести диплом не так уж и сложно. Сама свой переводила.

Желаю удачи!

Здравствуйте!

обязан ли ВУЗ (международный отдел) переводить документы на английский язык если требования касается трудоустройства за рубежом ?

Документы ВУЗ переводить на английский язык не обязан, такой обязанности законодательством не предусмотрено.

Здравствуйте, Раис!

Если ВУЗ находится на территории РФ, то он обязан предоставлять документы на русском языке.

В соответствии с Федеральным законом от 1 июня 2005 г. N 53-ФЗ «О государственном языке Российской Федерации»

Статья 3. Сферы использования государственного языка Российской Федерации

1. Государственный язык Российской Федерации подлежит обязательному использованию:
1) в деятельности федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций всех форм собственности, в том числе в деятельности по ведению делопроизводства;
2) в наименованиях федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органов, органов местного самоуправления, организаций всех форм собственности;

В Вашем случае необходимо смотреть не только устав ВУЗа, но и договор и другие внутренние документы. Именно на их основании могут переводить или не переводить. Формально все документы выдаются на русском языке и это законно.

Здравствуйте!

обязан ли ВУЗ (международный отдел) переводить документы на английский язык если требования касается трудоустройства за рубежом?
Раис

Вас ВУЗ направляет за границу?

Здравствуйте Раис, если Вы учитесь на бюджетном месте, то на Вас распространяется Постановление Правительства РФ от 19 сентября 1995 г. N 942 «О целевой контрактной подготовке специалистов с высшим и средним профессиональным образованием».

А также Постановление Министерства труда Российской Федерации и Государственного комитета Российской Федерации по высшему образованию от 27 декабря 1995 года N 73/7 «О типовых контрактах между студентом и учебным заведением высшего (среднего) профессионального образования, студентом и работодателем, заключаемых в рамках целевой контрактной подготовки специалистов с высшим и средним профессиональным образованием», согласно которому:

В соответствии с предметом контракта учебное заведение обязуется:

На основе изучения потребностей рынка труда в квалифицированных специалистах осуществлять работу по подбору организаций (работодателей) для реализации целевой контрактной подготовки и последующего трудоустройства студента.

Вам необходимо изучить условия контракта заключенного с ВУЗОМ и если это бюджетное место, то ВУЗ в силу своих обязательств по типовому контракту форма которого утверждена органом исполнительной власти Российской Федерации и является обязательной для ВУЗОВ обучающих «бюджетников», обязан осуществлять работу по реализации Вашего трудоустройства, что по моему мнению подразумевает в т.ч. и оформление всех необходимых для этого документов.

Если же Вы проходите обучение на платной самостоятельной основе, думаю там таких обязательств ВУЗ на себя не примет в любом случае все необходимое Вам придется делать самому.

Надеюсь, что смог Вам помочь в решении вопроса. Желаю успеха.