Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Начисление отпуска
Я работаю машинистом электровоза в депо.Раньше отпуска составляли 42 дня (28+14 вредность).Последние 2 года эти 14 дней за "вредность"начали сокращать.Мотивируя наличием больничных за год,предыдущего отпуска,и ,главное, тем,когда я поступил на работу. Я поступил 17 сентября 2000г. Ухожу 7 июля 2015.Дают вместо 42 дней 37.Убирая дни за больничный и то что я пришёл на работу в сентябре и ранее мне давали отпуск в долг.Ничего не понимаю,ведь я в 2014 году был в отпуске в мае,и следовательно отработал 1 год,за что и должен получить полноценный отдых.Законно ли действия администрации? И,если можно,сосчитайте мне отпуск при 2х больничных по 12 дней.
Согласно ст.121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время.
Исходя из данной нормы дополнительный отпуск сокращается пропорционально времени нахождения на больничном.
Основной оплачиваемый отпуск не сокращается.
