Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Банкротство работодателя
Добрый день!
1. Могут ли работники, уволенные по сокращению численности или штата, подать на банкротство организации- ФГУП?
У организации долг перед работниками за период - 12 месяцев. Если ответ отрицательный, тогда следующий вопрос- что делать работникам и как получить свои деньги. Суды с исковыми заявлениями уже пройдены, исполнительные листы есть, приставам описывать нечего и они бездействуют. Что делать, куда жаловаться?
Здравствуйте, Ирина!
Согласно ч. 2 ст. 3 Федерального закона от 26.10.2002 г. № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)...», Ваше ФГУП является банкротом как юрлицо.
Законопроект принят в третьем чтении, но ещё не прошел экспертизу в Совете Федерации и не подписан Президентом РФ.
На бездействие приставов следует жаловаться в прокуратуру. Пока Закон не вступил в силу, это единственный на данный момент способ воздействия.