Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Работа по совместительству работника культуры
Добрый день, я-работник культуры в бюджетной организации-по основному месту работы. Имею ли я право на оплату труда по совместительству в размере 1.0 ставки в другой бюджетной организации?
здравствуйте Глеб!
Нет, по трудовому законодательству, еще на полную ставку на другой работе Вы работать не вправе.
В соответствии со статьей 282 Трудового кодекса РФ, работа по совместительству, это выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.
Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать четырех часов в день. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (другого учетного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени (нормы рабочего времени за другой учетный период), установленной для соответствующей категории работников.