Как бороться с коллектарами?

Здравствуйте! Михаил. Работаю школьным поваром в городе Новосибирск. Коллектив 7 человек. 1- заведующий производства, 2-повара, 4 подсобных работника. 6 женщин и я. Работаю второй год. За это время пришлось столкнуться с рядом замечаний, недовольст и претензий в адрес коллектива от родительского комитета. Суть претезий стандартная: недовес, холодные блюда, тараканы, котлеты не из мяса. Вам объяснять не нужно, что при подобных жалобах - реакция роспотребнадзора, отдела образования и штатных технологов комбината молниеносна. Проверяют всё. За 14 месяцев работы было 8 проверок, только по жалобам комитета. А штатные технологи комбината гости вообще постоянные, конечно же без предупреждения. Контроль есть. Суть обращения в следующем. Все проверки по фактам жалоб Р/К были проведены компетентными специалистами. Факта нарушения технологии приготовления бдюд не выявлено, о чём свидетельствуют акты проверок с подписями директора школы, заведующего производства, и проверяющего. Лично мне это не приятно, считаю это оскорблением, женщины молчат. Но фак остаётся фактом. Есть жалоба, есть проверка. Если бы я не был уверен или хоть в чём то сомнивался, к Вам бы не обратился. Понимая, что бороться придётся с женщиной (Р/К) но по моему человеку нужно ответить его же методом. Скажите, как и через кого призвать человека к ответственности? За оскорбление личных прав и достоинства, за не справедливое и не аргументированное высказывание в адрес работников. А ведь в этой школе учится и питается мой сын. С уважением Михаил. Благодарю.

Дочь арендовала комнату и проживала там 8 месяцев (оплата была произведена до 9.12.2025). Письменный договор не заключали по просьбе арендодателя. Т.к. комната маленькая и в квартире нет проводного интернета, решила съехать. Нашла новую квартиру, предупредила арендодателя за 2,5 недели. Съезжает раньше на 10 дней оплаченного срока. В данный момент арендодатель отказывается возвращать "страховой депозит" (залог), мотивируя свой отказ тем, что ее не предупредили за месяц. Перерыли всю переписку в WhatsApp - ни слова об этом не было написано. Допускаю, что арендодатель говорила предупредить за месяц устно. Но не предупреждала, что в случае предупреждения менее чем за месяц, депозит не возвращается. У нас имеется информация, что комната уже сдана новому постояльцу с 5.12 (нами же проплачена до 9.12). Соответственно, никаких финансовых потерь или возможных убытков арендодатель в связи с нашим съездом не понесла. Поэтому мы будем бороться за возврат депозита в 100% размере. Возможен ли успех при подаче иска в суд? (Переписки все есть, деньги переводились на карту). И на что лучше ссылаться? Неосновательное обогащение? Спасибо!