Беременность и банкротство фирмы

Здравствуйте, кратко опишу ситуацию. Я студент, из доходов - пенсия по потери кормильца, которая равна прожиточному минимуму. Есть открытые ИП с августа 2024. Есть долги в МФО. Также получают стипендию в районе 3500, половина списывается в счет ИП. Есть ли шанс дождаться августа 2025 и подать на банкротство через МФЦ, общая сумма Долгов около 150 тысяч. Или мне откажут из за этих 1750р, которые снимают со стипендии? Приставы вряд ли закроют ИП, но на сколько я знаю, есть пункт, если единственный доход пенсия и ИП открыты более года. Но вот как стипендия повлияет, не знаю. И могут ли потом кредиторы подать на судебное банкротство, если будут не согласны? Никакого имущества не имею абсолютно

Вопрос по пособиям, связанным с беременностью и рождением ребенка. СФР на вопросы просто скопировали и прислали закон и я ничего не поняла, объясните пожалуйста простыми словами )) Мой общий страховой стаж более 5 лет (работала в разных местах по трудовому договору,а также гпх). С последнего места работы уволилась 3 месяца назад и на данный момент работаю неофициально ("зп в конверте"). Задумываюсь о беременности, но совсем не понимаю, на какие выплаты могу рассчитывать в этой ситуации. 1) Что будет, если перерыв трудового стажа (между официальными работами) более 2 лет, по которым и рассчитываются пособия? (то есть за 2 года до беременности оф.заработка не было вообще - исключительно по причине работы "в черную"). Все страховые взносы за многие годы, все обнуляется и ты можешь рассчитывать только на МРОТ? 2) А если перерыв был 1 год (или 6 мес, или 1,5 года - все что меньше 2 лет), как рассчитываются эти средние заработки? Например: 365 дней работал официально (допустим получал 70 000 в мес), далее 365 официально не работал (получал 0), выходит заработок примерно 840 000 (за первый рабочий год) делят на 730 дней (оба года вместе) =1150 руб в день? При том, что один из годов ты как бы не работал и по итогу годичный заработок, размазанный на два, получается мизерным 3) Если из-за перерыва в стаже уже все потеряно и все равно только МРОТ, сколько времени нужно проработать на новой официальной работе, чтобы там вообще дали декретные? И чтобы заработок Или на новой работе действительно повлиял, надо там отработать те же 2 года? 4) на сколько я поняла, чтобы получать пособия, нужно обязательно быть официально трудоустроенным, даже если ты уволился буквально вчера с такого места - уже не считается, только если на бирже стоишь. А если работа чисто по гпх или как с самозанятой, это будет считаться официальной работой? Надеюсь, поможете разобраться, я запуталась

Здравствуйте. Мне на госуслугах пришло сообщение о продлении УП на старшую дочь. В октябре я родила вторую и с ней считаюсь матерью одиночкой. В октябре обращалась в соц.фонд т.к. постоянно отказывали в УП по беременности и поинтересовалась будет ли мне отказ когда рожу, мне там сказали что мне надо будет дождаться продления на старшую и подать заявление на обеих. 14.01.2025 я подала на обеих, для правильного заполнения я позвонила в сфр и там мне сказали что на старшую ставлю галочку «продлить», на младшую «подать заявление», я так и сделала. Сегодня пришло одобрение, но только 50% и на младшую, а про старшую не слово. Позвонила в сфр уточнить почему так, они сказали что прошло заявление только на младшую, а на старшую я якобы и не подавала заявление и поэтому учли при расчете пособие которое я получала в течении года на старшую. Мне там сказали прямо сейчас подать заново на обеих и будет пересмотрение заявления. Подскажите пожалуйста, может кто знает действительно ли пересмотрят заявление или как мне сейчас поступить в данной ситуации? Пособие на старшую было с 01.02.2024 по 31.01.2025.