Когда правильно мне поставить свою подпись

Добрый день, в соответствии со ст 180 Трудового кодекса о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Таким образом работодатель скорее всего вручит его вам при выходе на работу, однако если он не будет успевать в 2-х месячный срок уведомления, то он пошлет его по почте заказным письмом с уведомлением с описью вложения.