8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Заработная плата

Здравствуйте! Хотелось бы узнать сколько процентов удерживается из заработной платы при учебном отпуске работника.

, Екатерина, г. Ростов
Надежда Фролова
Надежда Фролова
Юрист, г. Москва

Здравствуйте!

При учебном отпуске выплачивается средний заработок. В соответствии со ст. 173 ТК РФ:

Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпускас сохранением среднего заработка.

На основании статьи 177 ТК РФ:

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.

Обращайтесь с жалобами в ГИТ и прокуратуру, при нарушениях.
С Уважением, Надежда.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Взыскание задолженности
Пристав обратил взыскание на заработную плату (50 процентов) и одновременно наложил арест на 2 квартиры
Так получилось, что Имеется исполнительный лист на сумму 18000 (восемнадцать тысяч) рублей. Пристав обратил взыскание на заработную плату (50 процентов) и одновременно наложил арест на 2 квартиры. Правомерно ли это
, вопрос №4386118, Марина, г. Таганрог
Уголовное право
И куда обратиться стоит ли в МВД писать заявление?
Здравствуйте, воспользовалась сайтом boosty для оплаты услуг Смм из за рубежа. На главной странице указано что вывод средств осуществляется на следующие сутки, либо 5 дней максимально. Якобы в пользовательском соглашении указано до 90 суток. Если сайт сочтет этот нужным. В службе поддержки отвечают что писать нужно после 90 дней. И ждать, конкретно никто не говорит сколько и чего ждать. Сайт вводит в заблуждение. На просторах интернета куча жалоб о мошенничестве. Служба поддержки игнорирует уже более 4 дней. Ожидаю вывода средств я 6 дней. Служба поддержки запрашивает ссылки на общедоступные социальные сети и исчезает. На сайте моя заработная плата в размере 43 тыс.руб Подскажите,как мне вывести деньги? И куда обратиться стоит ли в МВД писать заявление?
, вопрос №4385953, Елена, г. Барнаул
Трудовое право
Если мы письменно согласимся с тем, что предложили неофициальную зарплату?
Добрый день Ситуация следующая, организация приняла сотрудника на работу с предложенным окладом в 120 000 руб. (но не оговорила заранее официальную часть, которая составила треть от этой суммы) Таким образом, официальный оклад в 40000 и неофициальная часть в размере 80000 Сотрудник был принят на работу 02 декабря 2024 года и уволен 26 декабря 2024 года Получил все выплаты (и официальной части и неофициальной), при этом продолжает писать претензии в компанию с предложение оплатить налоги с неофициальной части и т.д. На контакт не идет. Мы готовы подготовить официальный ответ, но вопрос состоит в том, какие могут быть последствия? Если мы письменно согласимся с тем, что предложили неофициальную зарплату? На руках уволенного сотрудника есть оффер с суммой в 120 т.р, которую предложили и аудиозаписи обсуждения данной заработной платы (вела тайно)
, вопрос №4385922, Екатерина, г. Москва
Недвижимость
Платёж буду делать со своего счета, как правильно написать договор или расписку
Есть квартира в Тайланле, в стройке, уплачено 30%, сейчас платёж 10%, нашла соинвесторов. Платёж буду делать со своего счета, как правильно написать договор или расписку. Так планируем продавать после постройки и делить прибыть в процентном соотношении.
, вопрос №4385766, Елена, г. Москва
Трудовое право
Является ли это основанием для выхода на работу?
По́сле 15 дней не выплаты заработной платы, работадатель выплатил 40%. Является ли это основанием для выхода на работу?
, вопрос №4385666, Андрей, п. Тульский
Дата обновления страницы 07.07.2015