Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️

Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Категории

Права работника

работаю официально работодатель задолжал зарплату с февраля месяца хочу подать иск в суд о взысканий задолженности что ему грозит в суде? штраф или уголовная ответственность

12 июля 2015, 06:58, оксана, г. Новосибирск

Анна Антипко

Юрист, г. Воронеж

Эксперт

Здравствуйте.

Если вы подадите в суд исковое о взыскании зарплаты, и у вас при этом есть все доказательства вашего трудоустройства, то суд просто взыщет с него эту задолженность, может еще моральный и компенсацию за невыплату зарплаты.

12 июля 2015, 07:08

Юрий Колковский

Юрист, г. Екатеринбург

рейтинг 9.4

Эксперт

работаю официально работодатель задолжал зарплату с февраля месяца хочу подать иск в суд о взысканий задолженности что ему грозит в суде? штраф или уголовная ответственность
оксана

Оксана, все зависит от того куда Вы обратитесь и с каким требованием, а также от параметров задержки (времени, количества сотрудников, которым задержана зарплата).

Если Вы обратитесь в суд с заявлением о взыскании з/п, то она и будет взыскана. Вопрос об уголовной ответственности работодателя разрешается путем обращения в прокуратуру, которая проверит обстоятельства о которых Вы укажете в заявлении и при наличии признаков уголовного преступления может быть возбуждено уголовное дело.

12 июля 2015, 07:09

Похожие вопросы

Защита прав работников

Здравствуйте, может ли работодатель перевести работника с повременной оплаты труда, на слельно премиальную, без согласия

Здравствуйте, может ли работодатель перевести работника с повременной оплаты труда, на слельно премиальную, без согласия. Если не согласны, то увольняют

17 октября, 00:28, вопрос №4721179, Марина, г. Москва

1 ответ

Защита прав потребителей

Кто возмещает ущерб, работник или организация?

Здравствуйте. Если по вине работника сетевой организации по замене электросчетчика у потребителя сгорели бытовые приборы. Кто возмещает ущерб, работник или организация?

16 октября, 12:29, вопрос №4720388, Павел, г. Красноярск

1 ответ

Земельное право

Все 100% оформили право собственности на свои гаражные боксы, пошли в Росреестр и получили свои свидетельства о праве собственности на свой гараж

Здравствуйте уважаемые юристы. В 98 году совершенно официально по всем правилам того времени со всеми выделениями земли, согласованиями были построены гаражные боксы и создана общественная организация любителей автомобильной техники и зарегистрированы в ЕГРЮЛ. Был заключен договор на аренду земли. В 2015 на собрании членов ГО решили вплотную заняться правами собственности на гаражные боксы. Для это пришлось сделать кадастровые работы по земле и техническую документацию на здание гаражного кооператива (33 бокса). Все 100% оформили право собственности на свои гаражные боксы, пошли в Росреестр и получили свои свидетельства о праве собственности на свой гараж. В 2024 году по гаражной амнистии оформили земельные участки под гаражами в собственность. Также у нас осталась земля общего пользования, которая находиться в аренде, так вот на эту землю администрация увеличила коэффициент по виду разрешенного использования- ставка арендной платы за землю Кз с 0,35 до 1. соответственно увеличился размер арендной платы. Нас не устраивает такая большая арендная плата, к тому же увеличились расходы на содержание бухгалтера. Поэтому мы (члены гаражного общества) хотим ликвидировать (снять с учета в ЕГРЮЛ) наше гаражное общество. Процедура не затейливая в принципе, в налоговой даже любезно распечатали инструкцию как это сделать. А ВОТ ТЕПЕРЬ ВОПРОС: Учитывая что есть все документы, право собственности на строение (гараж), а также у некоторых членов ГО есть свидетельства о регистрации права собственности на земельные участки под своими гаражами. - имеет ли право Администрация города потребовать снести гаражные боксы ПОСЛЕ снятия с учета в налоговой нашего ГО как юридического лица?

16 октября, 08:21, вопрос №4720108, виталий, г. Калининград

2 ответа

Трудовое право

Добрый день, подскажите пожалуйста как работник должен уведомляться о простое по вине работодателя, долно ли

Добрый день, подскажите пожалуйста как работник должен уведомляться о простое по вине работодателя, долно ли быть индивидуальное уведомление на каждого сотрудника с фиксированной суммой оплаты и графиком нахождения на рабочем месте?

16 октября, 04:04, вопрос №4719809, Ксения, г. Москва

1 ответ

Административное право

Куда может обратиться работник в случае, если в организации на большинстве административных мест стоят родственники, братья, сестры, мужья, близкие подруги одного человека

Добрый день. Куда может обратиться работник в случае, если в организации на большинстве административных мест стоят родственники, братья, сестры, мужья, близкие подруги одного человека. По сути организацией руководит один клан.

15 октября, 08:24, вопрос №4718633, Анастасия, г. Москва

1 ответ