Здравствуйте,нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске(56 дней) за период с 1.09.14-31.08.15,собираюсь написать заявление на увольнение по собственному желанию за две недели до окончания отпуска.Может ли работодатель затребовать с меня возврат денежных средств,за неотработанный период?
Р.S отпуск заканчивается 3 августа
Здравствуйте.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
К тому же, закон не обязывает работника в течение срока предупреждения об увольнении находится на рабочем месте. Он может уйти в отпуск, на больничный и т.п., при этом сроки увольнения не изменятся.
Можете спокойно писать заявление об увольнении и работодатель не сможет потребовать денежные средства за не отработку.
Желаю удачи. Если мой ответ вам помог, то я буду рад положительной оценке).
