8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Сокращение штата в организации

здравствуйте! попала под сокращение штата в организации. работодатель предложил досрочно расторгнуть труд отношения (меньше чем за 2 месяца). при согласии не потеряю ли я обязательные выплаты при сокращении? подскажите как поступить в данной ситуации и не остаться обманутой(((

, лариса, г. Новосибирск
Владимир Александрович Борисов
Владимир Александрович Борисов
Юрист, г. Тула
работодатель предложил досрочно расторгнуть труд отношения (меньше чем за 2 месяца)
лариса

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В соответствии со ст. 180 ТК РФ работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения двухмесячного срока, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере среднего заработка работника, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

В соответствии со ст. 127 ТК РФ при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

При выполнении работодателем всего вышеперечисленного Вы не будете обманутой.

0
0
0
0
Похожие вопросы
Социальное обеспечение
01.09.2025 подал документы на единое пособие на детей до 18 лет и мне её одобрили всего 50 % с тем что в расчетный период вошли 5 месяцев моей прошлой работы
Здравствуйте, меня зовут Магомед. Я многодетный отец одиночка. У меня 5 детей самому старшему 12 лет. В 27.12.2024 с связи сокращением штата в компании меня уволили. И с тех пор я официально являюсь безработным так как пока не нашел постоянной работы. 01.09.2025 подал документы на единое пособие на детей до 18 лет и мне её одобрили всего 50 % с тем что в расчетный период вошли 5 месяцев моей прошлой работы. У меня вопрос так как я на сегодня официально не имею дохода могу ли обжаловать данное решение ПФР о назначении мне такой процентной ставки пособии на детей. Заранее благодарю вас за внимание.
, вопрос №4699035, Магомед, п. Грозный
Трудовое право
У него открыта самозанятость, что тоже по просьбе организации, чтобы платить меньше налогов, выплачивались
Здравствуйте, столкнулся с такой ситуацией, мы монтажники по вентиляции, организация пригласила нас на объект, мы договорились устно с ними работать, договорились о том, что тут работы на месяц, но т.к. время тянулось и мы пробыли там почти 2 месяца, половину из них просидев дома т.к. не было материала чтобы работать, мы сказали что хватит и мы не готовы доделывать 2й этаж( договаривались делать 2 этажа), нас уже зовут на другой объект, где мы будем работать в долгую, организация сразу начала искать причины, чтобы нам выплачивать сумму значительно меньше, соответственно мы развернулись и ушли, выплачивали деньги 1му человеку т.к. у него открыта самозанятость, что тоже по просьбе организации, чтобы платить меньше налогов, выплачивались деньги «по договору» который никто не заключал, повторюсь, всё было в устной форме, потом эта организация обиделась на то что мы не доделали и этот этаж(снова по их вине), а сидеть и ждать когда они решат что делать, а решают они неделями, мы тоже не можем и решила сделать возврат средств(часть от выплаченной суммы, т.к. выплачивали несколько раз по ходу работы), прислали претензию по которой мы должны вернуть определённую сумму в течении 5 дней, иначе будут капать проценты и дальше суд, что делать в такой ситуации?
, вопрос №4699020, Даниил, г. Москва
Военное право
Похороны организовывает мин оборона или мы сами, если сами то может ли быть компенсация жа организация похорон?
Добрый день, ситуация такая, отец мобилизованный, умер не на сво, а на гражданке, находился дома по месту жительства, пока проходил лечение ввк, построения не пропускал, не дезертир. Вопрос: 1. похороны организовывает мин оборона или мы сами, если сами то может ли быть компенсация жа организация похорон? 2. С женой он не был расписан, есть дети 18 лет и 26 лет, какие выплаты положены по закону детям?
, вопрос №4696801, Руслан, г. Курск
Защита прав работников
Я являюсь сотрудник МВД попал под сокращение и понизили по должности положено ли мне индексация зарплаты
Я являюсь сотрудник МВД попал под сокращение и понизили по должности положено ли мне индексация зарплаты
, вопрос №4696800, Магомед, г. Тамбов
Дата обновления страницы 13.07.2015