Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Назначение директора ООО
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, следует ли заключать трудовой договор с директором ооо и вносить соответствующую запись в трудовую книжку? Предполагаемый директор является соучредителем ооо, а так де трудоустроен в другой организации.
Заранее спасибо.
, Иван, г. Москва
Олег Ларин
Здравствуйте, Иван!
Полагаю, что лучше всё-таки заключить трудовой договор с генеральным директором, несмотря на то, что он является учредителем. Во-первых, позиции проверяющих органов разнятся по этим вопросам. Во-вторых, в случае, если потеряет работу в другой организации и в ООО вдруг возникнут серьезные проблемы, вызывающие его ликвидацию, то где-то надо будет брать справку о средней заработной плате (без неё на учет в центр занятости не ставят).
Похожие вопросы
Алименты переводит его жена и не указывает назначение платежа
Здравствуйте) Отец ребёнка скрывает свои доходы и говорит что нигде не работает. Алименты переводит его жена и не указывает назначение платежа. У меня аресты на счетах и все алименты у меня списывают. До приставов не возможно дозвониться мы проживаем в другом городе. Что мне делать?
Не должны ли они были перед назначением пособия проверить все досконально?
В организации сотрудник подал не верные данные через СБИС в сфр по БиР, в связи с чем декретнице - иностранке сфр выплатили пособие, а позже сфр понял что организация подала недостоверные данные и требует чтоб организация вернула деньги, может ли сфр требовать возврат денежных средств с организации? Не должны ли они были перед назначением пособия проверить все досконально? В свою очередь организация будет удерживать сумму пособия с ответственных сотрудников, как быть в данной ситуации?
Как единственный учредитель и директор ООО может оствободить себя от должности директора и учредителя?
Как единственный учредитель и директор ООО может оствободить себя от должности директора и учредителя?
В течение прошлого и текущего года с расчётного счёта ООО перечислялись денежные средства физическому лицу для оплаты хозяйственных и операционных расходов компании
Здравствуйте.
Нужна консультация по корректному оформлению подотчётных расходов.
В течение прошлого и текущего года с расчётного счёта ООО перечислялись денежные средства физическому лицу для оплаты хозяйственных и операционных расходов компании. Общая сумма переводов — порядка 200 000 ₽. В назначении платежа указывался авансовый характер средств.
На момент переводов штатный генеральный директор не имел возможности использовать личные карты, поэтому средства направлялись доверенному лицу, фактически осуществлявшему закупки и оплаты по поручению компании.
По большинству операций имеются подтверждающие документы (чеки, оплаты, расходы, связанные с деятельностью ООО).
Прошу помочь оценить и предложить оптимальный порядок оформления:
Как корректно оформить данные операции документально (подотчётные средства, авансовые отчёты, внутренние распоряжения, возможный договор поручения или иная форма).
Какие налоговые последствия могут возникнуть при текущем статусе операций и как их минимизировать.
Возможно ли оформить возврат неиспользованных средств — с перечислением остатка обратно на расчётный счёт ООО как возврат подотчётных средств.
Какие действия лучше выполнить в первую очередь, чтобы привести операции в безопасный вид с точки зрения налогового учёта.
Задача — корректно закрыть вопрос документально и снизить потенциальные налоговые риски.
Регистрации подписать директор?
У ООО, подлежащего ликвидации, есть ЭЦП директора, Ликвидатором назначено третье лицо-учредитель, не имеющий ЭЦП. Может заявку в Вестник гос.регистрации подписать директор?