Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как определить санкции за нарушение сотрудником трудового законодательства?
Здравствуйте! Подскажите, что будет за небрежное отношение к имуществу работодателя, повлекшее за собою нанесение ему мелкого ущерба?
, Светлана, г. Екатеринбург
Игорь Юрлов
Здравствуйте, Светлана! Работник будет нести материальную ответственность. В силу положений ст.232 ТК РФ сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В соотв.со ст.233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения.
На основании ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.
В соотв.со ст.233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения.
На основании ст.238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.