Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Страхование работника в фонде социального страхования
Добрый день. Я открыла ИП и собираюсь принять на работу водителем своего супруга по договору. Могу ли я отказаться от страхования его в фонде социального страхования с согласия самого работника?
, Ирина Сергеевна, г. Якутск
Наталья Гурьева
Эксперт
Добрый день. В этом случае желание сотрудника не учитывается. Встать на учет в ФСС в качестве работодателя в течение 10 дней с момента заключения договора с работником вас обязывает Федеральный закон от 24.07.98 N 125-ФЗ. Пропуск срока постановки на учет влечет начисление штрафа:
Нарушение установленного статьей 6 настоящего Федерального закона срока регистрации в качестве страхователя у страховщика влечет взыскание штрафа в размере пяти тысяч рублей.
Нарушение установленного статьей 6 настоящего Федерального закона срока регистрации в качестве страхователя у страховщика более чем на 90 дней влечет взыскание штрафа в размере 10 тысяч рублей.
Простите, но я не поняла я могу отказаться его страховать там или не могу? Я поняла, что обязана встать на учёт, как работодатель, а страховать работника обязана или нет?
Уплата взносов в ФСС — это и есть обязательное страхование сотрудника. Вы уплачиваете взносы за него на случай временной нетрудоспособности, от несчастных случаев и профессиональных заболеваний. За счет ваших взносов работник получает оплату больничных листов и пособий.
Если вы про добровольное страхование, то оно относится к Медицинскому фонду.