Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Обязан ли работник ходить на работу, если супервайзер отказывается уволить?
я написал заявление на увольнение 6.07.15 сегодня 20.07.15 директор магазина магнит подписал заявление, а супервайзер отказывается меня увольнять говорит что увольнение только 1.08.15. обязан ли я ходить на работу до 1.08.15
здравствуйте,
в соответствии со ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом
работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
Течение указанного срока начинается на следующий день после получения
работодателем заявления работника об увольнении. По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право
прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать
работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по
письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
с уважением,
Елена