8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Увольнение из органов внутренних дел с выслугой в 22 года

Добрый день! Увольняюсь из органов внутренних дел, выслуга лет 22 года. Диагноз по ВВК "Заболевание получено в период военной службы", в 2009 г. "Военная травма", никаких выплат не получал. Окончательное заключение: "категори годности к военной службе В ограниченно годен к службе в органах внутренних дел, степень ограничения 4, не годен к службе в должности заместителя начлаьник аотдела по 2 группе предназначения. ВОПРОС: КАКИЕ ВЫПЛАТЫ , И В КАКОМ РАЗМЕРЕ МНЕ ПОЛОЖЕНЫ ПРИ УВОЛЬНЕНИИ?

, АЛЕКСАНДР, г. Галич
Иван Иванов
Иван Иванов
Юрист, г. Самара

Здравствуйте, Александр.

В соответствии с ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 28.03.1998 N 52-ФЗ (ред. от 23.07.2013, с изм. от 06.04.2015) «Об обязательном государственном страховании жизни и здоровья военнослужащих, граждан, призванных на военные сборы, лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, Государственной противопожарной службы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы» страховые суммы выплачиваются при наступлении страховых случаев в следующих размерах:
в случае получения застрахованным лицом в период прохождения военной службы, службы или военных сборов тяжелого увечья (ранения, травмы, контузии) — 200 000 рублей, легкого увечья (ранения, травмы, контузии) — 50 000 рублей.

В зависимости от того, какая у Вас травма по степени вреда, будет назначено соответствующее страховое возмещение.

С уважением, Роман

1
0
1
0
Похожие вопросы
Военное право
Будут платить за должность, звание и выслугу?
Ошм, контракт закончился, жильем не обеспечены. Не уволят же , пока не обеспечат жильем? Будут платить за должность, звание и выслугу? Напишем с увольнением согласны, только после предоставления жилья . контракт уже закончился. Новый писать не будем!
, вопрос №4775508, Яло, г. Ейск
Семейное право
Здравствуйте.я мать ребенка-инвалида 1группы.Ему сейчас 22 года.Я упустила тот момент оформить
Здравствуйте.я мать ребенка-инвалида 1группы.Ему сейчас 22 года.Я упустила тот момент оформить опекунство.Сейчас моему сыну нужна операция,он практически не говорит,а мне отказывают в латной палате,что бы я за ним ухаживала.Больничный не прошу.Что мне делать.Отказывают по причине .,что нет опекунства.
, вопрос №4774590, Елена, г. Москва
Трудовое право
Здравствуйте, ситуация следующая, работали в фирме 3 года официально, позже работодатель обманным
здравствуйте,ситуация следующая,работали в фирме 3 года официально,позже работодатель обманным способом(смена названия фирмы и устройство туда)убедил написать всех работников заявление на увольнение,но работать мы все там так же и продолжали, проработали еще так 3 месяца,и организация встала,но нам до сих пор говорит руководство,что будет или не будет предприятие работать дальше еще не известно,сидим и ждем теперь,выплат по задолжностям зп в течении 3-х месяцев,считаем,что эта схема была спланирована заранее,чтоб бесплатно был выполнен гос.заказ и на голубом глазу кинуть работникав,можно ли написать в органы обэп коллективную жалобу,чтоб организавали проверку,юридический адрес фирмы не актуален,но фактический известен,где они хранят документы еще на 3 фирмы .свидетели ,имеются,записи звонков и скрин-переписки так же
, вопрос №4774583, Алена, г. Краснодар
Трудовое право
Наш отдел кадров считает отпуска с выездом как 1 к 1 в льготную выслугу
Служу в регионе, где идет льготная выслуга год за полтора. Наш отдел кадров считает отпуска с выездом как 1 к 1 в льготную выслугу. Правомерно ли это?
, вопрос №4774444, Вячеслав, г. Москва
Военное право
Правомерно поступает командир части?
выслуга 23 год прошла ВВК в госпитале потом должен быть отпуск с последующим увольнением пришла в часть , а мне командир говорит ,чтобы я принимала дела и должность на время пока сотрудник отгуляет отпуск, а потом отправим вас в отпуск с последующим увольнением. правомерно поступает командир части?
, вопрос №4774343, Андрей, г. Санкт-Петербург
Дата обновления страницы 11.01.2019