Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Имеет ли смысл неофициальному работнику требовать компенсацию при увольнении?
Здравствуйте!подскажите пожалуйста,может ли работодатель просто на словах(из-за кризиса,сокращение расходов и т.д.) уволить неофициально оформленного сотрудника,проработавшего около года(испытательный срок был 1 месяц)?...При том что на руках у работника имеется трудовой договор с печатью и подписью работодателя,но договор нигде официально не оформлен...но самое главное:в данной ситуации может ли работник добиться компенсации или смыла нет?......спасибо!
, Александр, Сайхин
Григорий Лащёнов
Здравствуйте,
к сожалению законодательством не предусмотрено выплата компенсации при неофициальном устройстве.
При неофициальном оформлении на работу вы должны были знать, что вы ограничиваете себя во многих трудовых правах.
С уважением, Лащенов Г.Б.
Похожие вопросы
Есть ли смысл заключать брачный контракт?
Здравствуйте. Вопрос о предполагаемом разделе имущества в случае развода. Мы с мужем в браке чуть более полугода. У обоих открыто ИП еще до официального брака. Доходы примерно одинаковые. До брака у обоих приобреталось имущество, в перспективе тоже планируются приобретения. С момента вступления в брак совместно не проживали, общего ведения хозяйства не было. Все покупки и повседневные расходы оплачивает каждый свои сам. Есть общий ребенок, расходы на него делятся примерно поровну. Я живу с ребёнком отдельно от мужа. В случае развода - как будет делится имущество? Есть ли смысл заключать брачный контракт? Спасибо заранее за ответ
Есть ли смысл писать заявление что бы получить обратно деньги?
Девушка легкого поведения обманула на 55тыс рублей. Есть ли смысл писать заявление что бы получить обратно деньги?