Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Можно ли принять на работу сотрудника на 0,5 ставки, если это его единственное место работы?
Можно ли принять на работу сотрудника на 0,5 ставки, если это будет его единственное место работы? Если да, то можно ли ему платить заработную плату 1/2 МРОТ?
, Вера, г. Краснодар
Михаил Нестеренко
Здравствуйте, Вера.
Да, можно, так как у Вас потребность в работнике с ½
ставки. Если работник трудится на полставки, то и заработная плата выплачивается пропорционально.
С 1 января 2015 г. МРОТ установлена -5965 рублей.
(ст. 1 Федерального закона от 01.12.2014 N 408-ФЗ) www.consultant.ru/law/ref/stavki/soc-sfera/mrot/
© КонсультантПлюс, 1992-2015
Соответственно минимальная заработная плата при работе на полставки составляет 1/2 МРОТ, т.е. 2984,50 руб.
Всего доброго.