Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Предоставляется ли ученический отпуск частной организацией?
Здравствуйте, у меня такая ситуация: работаю в частной организации, устроена официально на замену сотрудника, который находится в декретном отпуске. При этом учусь на заочном сокращенном отделении в ВУЗе. Это мое первое высшее образование. Имею ли я право на оплачиваемый ученический отпуск на время сессии? И могу ли рассчитывать на очередной отпуск в отличное от ученического отпуска период времени? Если один отпуск накладывается на другой как они оплачиваются? Заранее спасибо!
, Евгения, г. Челябинск
Надежда Фролова
Здравствуйте!
Имеете полное право. В соответствии со ст. 173 ТК РФ:
Работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, программам специалитета или программам магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.
На основании статьи 177 ТК РФ:
Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с получением образования, предоставляются при получении образования соответствующего уровня впервые. Указанные гарантии и компенсации также могут предоставляться работникам, уже имеющим профессиональное образование соответствующего уровня и направленным для получения образования работодателем в соответствии с трудовым договором или ученическим договором, заключенным между работником и работодателем в письменной форме.
Если Вас работодатель не отпустит на сессию, тогда обращайтесь с жалобами в ГИТ и прокуратуру, при нарушениях.
С Уважением, Надежда.