8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Чем регламентируется выход на работу после отпуска?

Добрый день!

Я уходила в отпуск 2 июля на 28 календарный дней по 29 июля включительно, работа у меня сменная 2 дня через 2 и как раз 30-31 число по графику выпадали на выходные.

-Правильно ли я сделала выйдя на работу 1 августа?

-Если да, то чем это регламентируется?

, Мария, г. Ставрополь
Наина Иванова
Наина Иванова
Юрист

Здравствуйте Мария!

Да, правильно.

Выходные дни — это время отдыха наряду с отпуском.

Время отдыха, в соответствии со статьей 106 Трудового кодекса РФ, это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению. Поэтому, если сразу за днем окончания отпуска следуют выходные, выходить в эти дни на работу нет необходимости.

Приступить к работе необходимо в ближайший после окончания отпуска рабочий день, являющийся таковым Вашему по графику работы.

В Вашей ситуации, в соответствии с графиком сменности первым рабочим днем после выхода из отпуска для Вас являлось 1 августа.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 21.09.2018