8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Следует ли принимать работника в детский сад, если он был судим?

Добрый день. Ко мне на работу в ДОУ устраивается сотрудник,но выясняется,что он в 2002гбыл осужден к 4 месяцам исправительных работ с удержанием в доход государства 10% заработной платы. МОГУ ЛИ Я ЕГО ПРИНЯТЬ В ДЕТСКИЙ САД?

, оксана, г. Уфа
Билан Дзугаев
Билан Дзугаев
Юрист, г. Магас

Здравствуйте! Чтобы ответить на ваш вопрос, нужно знать, по какой статье он был осужден.

А так, вам в помощь статья 351.1 ТК РФ, где указаны категории преступлений, по которым работа с детьми не допускается.

351.1 ТК РФ «К трудовой деятельности в сфере образования, воспитания, развития несовершеннолетних, организации их отдыха и оздоровления, медицинского обеспечения, социальной защиты и социального обслуживания, в сфере детско-юношеского спорта, культуры и искусства с участием несовершеннолетних не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, а равно и подвергавшиеся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям) за преступления, указанные в абзацах третьем и четвертом части второй статьи 331 настоящего Кодекса, за исключением случаев, предусмотренных частью третьей настоящей статьи».

Переходите в статью 331 и все будет ясно.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 14.09.2018