Законно ли уравнивание з/п в д/с для детей с нарушениями с з/п в обычных детских садах?

Работаю в детском саду для детей с нарушением интеллект воспитателем, установлена доплата в размере 35% за специфику работы, бухгалтерия нам сокращает сумму стимулирующих с ссылаясь на то, что наша зарплата и так высокая, уравнивая нас в зарплате с другими обычными садами. Законно ли это? и если это не законно куда можно обратиться?