Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Трудоустройство генерального директора в другую фирму
Здравствуйте! Я являюсь генеральными директором ООО, я же соучредитель. Могу ли, я не увольняясь, устроиться в стороннюю организацию на не руководящую должность?
Нужно смотреть Устав вашего ООО (есть ли в нем запрет или нет), но в любом случае на неполную ставку.
Продолжительность работы в соответствии с трудовым законодательством не может быть более 4 часов в день (что неофициально называется «0,5 ставки»), если работник в этот день работает по основному месту работы. В дни, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей, он может работать по совместительству полный рабочий день (смену). В течение одного месяца (учётного периода) продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать половины месячной нормы рабочего времени за этот месяц (нормы рабочего времени за учетный период), установленной для соответствующей категории работников.
Оплачивается работа по совместительству пропорционально отработанному времени, в зависимости от выработки либо на других условиях, определенных трудовым договором.
Отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основной работе.
При совместительстве с работником заключается отдельный трудовой договор, работнику присваивается отдельный табельный номер (даже если это внутреннее совместительство), в табеле работа по совместительству учитывается отдельной строкой.
Если нет прописанного запрета на совместительство в Уставе ООО, то можете на описанных выше условиях.
Спасибо за ответ!