Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Расторжение договора о трудоустройстве в случае прогулов
Добрый день.Пять лет назад подрабатывал одной организации, работал не долго всего пару недель. Ушел от туда ничего никому не сказав, т.к. был устроен не официально. Пару дней назад пришло письмо с этой организации о том что я должен предоставить информации о прогулах или они расторгнут договор. Получается кто то был оформлен за мной и получал все это время зарплату за меня. Хотелось бы узнать что можно и нужно сделать в такой ситуации.
Могу Вам посоветовать обратиться в прокуратуру по этому вопросу, либо в трудовую инспекцию
был устроен не официально
Иван
значит можно говорить об отсутствии трудовых отношений, т.е. каких-либо обязательств перед этой организацией.
Пару дней назад пришло письмо с этой организации о том что я должен предоставить информации о прогулах или они расторгнут договор
Иван
Можете ничего не предоставлять и проигнорировать письмо. Кроме это прошло более 5 лет.
Получается кто то был оформлен за мной и получал все это время зарплату за меня.
Иван
Не факт, они могут сказать, что ошиблись адресом. Возможно у них числился Ваш однофамилец.
И что мне это даст ?
Вам ничего, но в отношении работодателя должны провести проверку