Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Права работников с несовершеннолетним ребенком при выборе периода очередного отпуска
Здравствуйте! У меня возникла проблема с первоочередностью ухода в очередной отпуск. Я одна воспитываю сына 12 лет, который имеет хроническое заболевание верхних дыхательных путей и я его каждый год вывожу на юг летом. В коллективе только я одна имею несовершеннолетнего ребенка среди работников. Скажите пожалуйста имею ли я право первой выбрать время моего очередного отпуска?
, Елена, г. Калининград
Анна Антипко
Эксперт
Здравствуйте.
Если у вашего ребенка установлена инвалидность, то вы имеете на это право.
Трудовой кодекс РФ
Статья 262.1. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков лицам, воспитывающим детей-инвалидов
Одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.
В ином случае, попробуйте поговорить с работодателем, а также посмотрите ваш Коллективный договор.