8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Правомерно ли сокращение с работы работника с двумя детьми?

Здравствуйте,скажите пожалуйста я работаю воспитателем в детском саду и имею двоих несовершеннолетних детей ,меня сокращают на работе имеют ли права сократить? Я учусь на третьем курсе в педагогическом на воспитателя,прошла курсы повышения квалификации,два года уже проработала воспитателем пришла новый директор и решила убрать,а девушка которая вообще без образования после 11 классов работает завхозом и ее поставили вспитателем. Подскажите как мне быть и куда обратиться т.к. работу терять не хочется.

, ирина, г. Волгоград
Владимир Красников
Владимир Красников
Юрист, г. Воронеж
рейтинг 8

Добрый день!

В соответствии с трудовым законодательством

при сокращении численности или штата работников
преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с
более высокой производительностью труда и квалификацией.

При равной производительности труда и квалификации
предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным — при наличии двух или
более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном
содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них
постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье
которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам,
получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или
профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам
боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию
по направлению работодателя без отрыва от работы. Если ваши трудовые права нарушаются, Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 17.08.2018