Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Как следует ответить на письмо от работодателя с требованием объяснений прогулов?
Не появлялся на работе месяц в связи с психологической травмой,но справки нет.С работы не звонили,сегодня пришло письмо с таким содержанием: в связи с неявкой на рабочее место администрация просит вас сообщить причину неявки на работу.В противном случае вы будете уволены за прогулы в соответствии статьи Трудового Кодекса РФ.
, Алексей, г. Волгоград
Вероника Браун
Здравствуйте. Если у вас нет никакого подтверждения уважительности отсутствия на работе, вас действительно имеют право уволить по ст. 81 ч. 6 п. а ТК РФ