Что делать, если расчет заработанной платы при увольнении не соответствует действительному?

Юлия, есть такие организации: прокуратура, трудовая инспекция, и, наконец, суд.

Пишите жалобы в прокуратуру и инспекцию труда с приложением доказательств того, что расчет при увольнении был выдан не полностью.

Крайний случай, подавайте иск в суд о взыскании недополученных денежный средств.

Но помните, что для обращения в суд существует 3=х месячный срок исковой давности (ст. 392 ТК РФ).

Удачи Вам! И не затягивайте. Время против Вам работает.