Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Сколько дней отпуска полагается при сокращении?
сколько полагается дней отпускных при сокращении если я устроилась на работу с 14.04.2014 а дата сокращения 10.09.2015 года. За этот период я была в отпуске 28 дней ?
, Римма, г. Сочи
Надежда Фролова
Здравствуйте!
Вы были в отпуске за период работы с 14.04.2014 по 13.04.2015. Далее период работы составит с 14.04.2015 по 10.09.2015 — 4 месяца 28 дней. Продолжительность ежегодного отпуска делим на 12 месяцев, умножаем на количество отработанных полных месяцев (28 дней округляем до полного месяца), получаем:
28/12*5= 11,67 дня.
Согласно статьи 139 ТК РФ:
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней).
С Уважением, Надежда.