Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Обязан ли работодатель оплатить работнику период его невыхода на работу в связи с невыплатой з/п?
Обязан ли работодатель оплатить то рабочее время, которое сотрудник не посещал работу ссылаясь на невыплату зарплаты
, ольга валентиновна, г. Москва
Александр Лаврентьев
Здравствуйте Ольга Валентиновна!
В Случае, если работодатель задерживает выплату зарплаты более чем на 15 дней, работник вправе написать заявление О приостановке работы в связи с невыплатой заработной платы.
Однако в трудовом кодексе нет прямых указаний пр выплату работнику каких-либо компенсаций за этот период.
Кроме того, существует такой документ как Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 04 октября 2006 года N 1661-6-1, где прямо указано, что за этот период никаких выплат производиться работнику не должно.
Похожие вопросы
Платила исправно пока не стало работы, связи с финансовыми трудностями подала на банкротство считается ли это мошенничество?
Взяла кредит в банке когда не работала, указала старую работу справок о доходах не давала да и не спрашивали, но перешла на новую. Платила исправно пока не стало работы , связи с финансовыми трудностями подала на банкротство считается ли это мошенничество ?
На сколько законно получение информации о имуществе работника работодателем, если работник не давал на это согласие?
Здравствуйте . На сколько законно получение информации о имуществе работника работодателем, если работник не давал на это согласие? Является ли это распространением персональных данных 3 лицам, что запрещено законодательствоим?
Обязан ли я оплачивать этот налог за бывшего владельца?
Обязан ли я оплачивать этот налог за бывшего владельца?
Обязан ли учитель требовать письменное заявление на то что ребенка не будет в школе по семейным обстоятельствам
Обязан ли учитель требовать письменное заявление на то что ребенка не будет в школе по семейным обстоятельствам . Или достаточно смс учителю