8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Как действовать, если беременную работницу увольняют?

Здравствуйте, работаю официально в компании 6 мес., но нахожусь на 5 мес. беременности, до сегодняшнего дня руководитель не знал.Сегодня захотел меня уволить т.к хотят возложить обязанности на другого сотрудника, но я сказала что нахожусь в положении,подскажите пожалуйста, что делать в случае перевода на другую должность и как не попасться на уловки по документам?Спасибо.

, Анастасия, г. Екатеринбург
Екатерина Габова
Екатерина Габова
Юрист, г. Тамбов

Здравствуйте, Анастасия.

Согласно трудового законодательства РФ, беременную женщину по инициативе руководителя нельзя сократить или уволить с работы. Даже за грубое нарушение статей: недобросовестное выполнение обязанностей, прогулы и т.п. Исключением является лишь полная ликвидация вашего предприятия.

Удачи Вам!

0
0
0
0
Дата обновления страницы 20.07.2018