Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Как действовать, если беременную работницу увольняют?
Здравствуйте, работаю официально в компании 6 мес., но нахожусь на 5 мес. беременности, до сегодняшнего дня руководитель не знал.Сегодня захотел меня уволить т.к хотят возложить обязанности на другого сотрудника, но я сказала что нахожусь в положении,подскажите пожалуйста, что делать в случае перевода на другую должность и как не попасться на уловки по документам?Спасибо.
, Анастасия, г. Екатеринбург
Екатерина Габова
Здравствуйте, Анастасия.
Согласно трудового законодательства РФ, беременную женщину по инициативе руководителя нельзя сократить или уволить с работы. Даже за грубое нарушение статей: недобросовестное выполнение обязанностей, прогулы и т.п. Исключением является лишь полная ликвидация вашего предприятия.
Удачи Вам!