8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Отказ от выполнения работы, не связанной с обязанностями работника

Добрый вечер.в компании которой я работаю 3 года назад образовалась еще одна компания ,начальница которая является сотрудником этой компании возложила на меня обязанности по обучению сотрудников и работой с документами,я не являюсь сотрудником дополнительной компании , но она с меня требует данные обязательства.чем руководствоться при отказе и каким письменным документом ей отказать?

, Марина, г. Москва
Егор Завадский
Егор Завадский
Юрист, г. Краснодар

Марина, здравствуйте!

Предлагаю мотивировать отказ банальным отсутствием заключённого между Вами и дополнительной компанией трудового договора.

Кроме того, Вы можете предупредить руководителя о том, что в случае, если она и впредь будет заставлять Вас выполнять данные функции, то Вы будете вынуждены обратиться с соответствующим заявлением в Государственную инспекцию труда и/или в суд с иском о признании отношений между Вами и дополнительной компанией трудовыми и обязании заключить трудовой договор, со всеми вытекающими последствиями, в том числе в виде выплаты заработной платы.

1
0
1
0
Дата обновления страницы 18.07.2018