8 499 938-65-20
Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻‍⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.

Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.

Имеет ли право работодатель штрафовать подчиненную и переводить ее принудительно на другой график?

ЗДРАВСТВУЙТЕ, ИМЕЕТ-ЛИ ПРАВО РАБОТОДАТЕЛЬ ШТРАФОВАТЬ ПОДЧИНЕННУЮ И НАСИЛЬНО ПЕРЕВОДИТЬ ЕЕ С ГРАФИКА 2 ЧЕРЕЗ 2 НА ПЯТИДНЕВКУ?

, ЕКАТЕРИНА, г. Санкт-Петербург
Олег Ларин
Олег Ларин
Юрист, г. Юрга

Здравствуйте, Екатерина!

Штрафы как дисциплинарные взыскания не предусмотрены Трудовым кодексом Российской Федерации и взимание штрафа является самоуправством работодателя, за которое предусмотрена административная ответственность.

0
0
0
0
Дата обновления страницы 06.07.2018