Можно ли уволиться молодому специалисту сразу после выплаты подъемных?

Здравствуйте, Анастасия!

Выплата подъемных регулируется региональным законодательством или локальным нормативным актом организации, там же должна быть предусмотрена ответственность за досрочное расторжение трудового договора. Обычно в таких случаях предусматривается обязанность работника отработать в организации определенный срок, а при досрочном увольнении — обязанность вернуть денежные средства в полном размере или пропорционально отработанному времени. Более точно можно сказать только увидев нормативный акт, в соответствии с которым молодому специалисту выплачены подъемные.