Здравствуйте, я педагог, 50 лет, имею право на досрочную пенсию, уже получаю, на работе происходит реорганизация, убирают 4 ставки, могут ли убрать мою и меня в связи с досрочным выходом на пенсию? и будет ли это обосновано .
Спасибо
Добрый день!
По общему правилу при реорганизации организации трудовые отношения с работниками продолжаются.
Если в Вашей организации происходит сокращение штата, то все работники, в том числе и Вы, могут быть сокращены. То, что Вы получаете пенсию, даже если она назначена досрочно, не является основанием для сокращения. Вы пользуетесь всеми правами, как и другие работники организации.
Удачи Вам!
