Имеет ли право работодатель сократить работницу,у которой ребенок инвалид?

Защита прав граждан Добрый день, скажите пожалуйста имеет ли право, работадатели, сократить или уволить мать, с ребенком инвалидом, в возрасте 8 лет, дело в том, что на предприятии ликвидируется один цех, заранее благодарна, но само предприятие остается, заранее благодарна!
альфия

Добрый вечер!

В соответствии со статьёй 261 ТК РФ не допускается увольнение по инициативе работодателя с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка — ребенка в возрасте до четырнадцати лет, за исключением случаев ликвидации организации.