Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Категории
Могу ли я возобновить отпуск по уходу за ребенком, если вышла из него досрочно?
Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку сейчас 1 год, я вышла на работу досрочно прервав отпуск, проработала 2 недели, но вынуждена снова смотреть своего ребенка, могу ли я возобновить этот отпуск и если да, на какой закон опираться?
, Аля, г. Нарьян-Мар1
Руслан Шахбанов
Здравствуйте, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку сейчас 1 год, я вышла на работу досрочно прервав отпуск, проработала 2 недели, но вынуждена снова смотреть своего ребенка, могу ли я возобновить этот отпуск и если да, на какой закон опираться?
Аля
Здравствуйте, вы имеете полное право на возобновление отпуска в силу статьи 256 ТК РФ
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им
возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному
страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие
виды пособий:
— со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет — ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка. Данный вид пособия выплачивается по месту работы;
— ежемесячное пособие на ребенка, размер, порядок назначения, индексации и
выплаты которого устанавливается законами и иными нормативными
правовыми актами субъектов Российской Федерации (Федеральный закон от 19.05.1995 N 81-ФЗ).
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до
достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска
определяются федеральными законами.
Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.
По заявлению женщины или лиц, указанных в части второй
настоящей статьи, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком
они могут работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с
сохранением права на получение пособия по государственному социальному
страхованию.
Похожие вопросы
Могу ли я переоформить выплату на себя ( я писала отказ от нее, когда оформляли на мужа)
Здравствуйте! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком ( ребенку 7 месяцев),пособие до 1.5 лет оформили на мужа, поскольку его з/п выше моей и он получает по максимуму. Так сложились обстоятельства, что ему приходится увольняться с работы и новую он пока не нашел! Могу ли я переоформить выплату на себя ( я писала отказ от нее, когда оформляли на мужа). Понимаю, что она будет ниже, но все же.
Или другой вариант: если он устроится через несколько месяцев на другую работу, оформит опять все документы и направит их в СФР, получит он выплаты за предыдущие месяцы, пока был без официального трудоустройства?
Могут ли пристава арестовать эту сумму, если на карте арест?
Здравствуйте. Я продаю машину под краевой материнский капитал. Могут ли пристава арестовать эту сумму , если на карте арест ?
Могу ли я уволиться по состоянию здоровья досрочно и какие выплаты положены
Прапорщик по контракту фсб. Категория годности В ограниченно годен. Заболевание получено в процессе службы. Предельный возраст. Могу ли я уволиться по состоянию здоровья досрочно и какие выплаты положены
Группа здоровья В ограниченно годен( заболевание получено в процессе службы) Могу ли я уволится по состоянию здоровья досрочно?
Здравствуйте. Я прапорщик фсб. Выслуги за 30. Группа здоровья В ограниченно годен( заболевание получено в процессе службы) Могу ли я уволится по состоянию здоровья досрочно? Если Да, то какая процедура увольнения и положены ли какие-то выплаты.