Мы — ваш онлайн-юрист 👨🏻⚖️
Объясним пошагово, что делать в вашей ситуации. Разработаем документы и ответим на любой вопрос, даже самый маленький.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Все это — онлайн, с заботой о вас и по отличным ценам.
Может ли работник написать заявление на увольнение в день отпуска?
Добрый день! Подскажите, может ли работник написать заявление на увольнение в день начала отпуска? И не придется ли ему отрабатывать 14 дней, если эти дни приходятся на период отпуска?
, Юлия, г. Северодвинск
Владимир Иванов
Согласно ч.2 ст.127 ТК РФ по письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска.
Исходя из данной нормы можно не отрабатывать.
Лада Колковская
Подскажите, может ли работник написать заявление на увольнение в день начала отпуска? И не придется ли ему отрабатывать 14 дней, если эти дни приходятся на период отпуска?
Юлия
Да может и отрабатывать тогда ему не придется, уволится сразу по выходу из отпуска.В первый же день